Principalul motiv pentru unii oameni care au succes şi alţii care nu reuşesc, este că primii au un scop clar şi definit în viaţă. Dacă vrei să reuşeşti şi să trăieşti viaţa pe care o vrei, trebuie să ştii exact unde te îndrepţi. Trebuie să ai o direcţie clară. În primul rând, trebuie să faci o declaraţie clară şi concisă …
Mai mult »Acesta este una dintre cele mai dificile decizii, dar dupa ce, in sfarsit, vei fi luat-o sa nu te mai uiti niciodata inapoi. Decizia inseamna angajamentul ca iti vei asuma intreaga raspundere pentru ceea ce se va intampla in viata ta. Iti poti stabili obiectivele care iti plac, poti fi oricat de pozitiv in gandire si poti munci la …
Mai mult »Este vorba despre obiceiul simplu de a duce la final orice incepi, invatand mai intai ce sa incepi si ce nu. Analizeaza-ti comportamentul in ultimii doi ani, de exemplu, si ce vei descoperi? Sun sanse de aproximativ 50 la 1 sa iti dai seama ca ai avut multe idei, ai demara multe proiecte, dar ai finalizat putine sau nici unul …
Mai mult »Nelinistea, framantarea, anxietatea contin o forta incredibila! Atunci cand le lasam sa puna stapanire pe noi, ele pot sa ne paralizeze sau sa ne impinga sa savarsim gesturi de disperare sau de panica. Pentru a intelege ce se intampla, analizeaza cu atentie circumstantele care te determina sa te nelinistesti, evenimentele care te inspaimanta, cele care iti provoaca anxietatea. In …
Mai mult »Ce te motiveaza sa te duci in fiecare zi la munca? Nevoia de a supravietui, siguranta zilei de maine, obisnuinta, prestigiu, puterea sau succesul? Creativitatea si sentimentul de implinire? Adevarata probema cu care ne confruntam de implinire? Adevarata probema cu care ne confruntam este ca in fiecare zi trebuie sa inviestim energie vitala pentru a obtine ceva la schimb. …
Mai mult »Viseaza Primul pas esential consta in a indrazni sa visezi. Totul incepe cu un vis care pare atat de imaterial, dar totusi vietile si carierele noastre se construiesc pe vise; chiar si lumea in care traim e construita pe vise. Asterne-ti pe hartie tabloul ideal Primul pas este simplu. Ia o coala alba de hatie sau porneste programul de …
Mai mult »Esti in cautarea unui job? Te-ai saturat sa ti se inchida toate usile in nas? Te-ai saturat sa fii mereu pe banca de rezerva? Te-ai saturat sa ti se spuna “ne pare rau, dar am ales alt candidat”? Te-ai saturat sa vezi cum trec zilele si apoi lunile, dar nimeni nu te cheama la nici un interviu? Te-ai saturat de …
Mai mult »Primul pas constă în a descoperi, prin introspectie atentă, care acțiuni le facem într-adevăr cu plăcere, urmărind mereu să le realizăm cât mai mult pe acestea. Căci munca plină de dăruire și pasiune poate constitui cheia succesului. De exemplu, nu este suficient ca cineva să fi obținut diplomă de medic. Un specialist trebuie sa fie mereu la curent cu descoperirile …
Mai mult »Cele mai multe programe de implementare a echipelor functioneaza pe principiul ofera-indeamna. Acest lucru inseamna ca se ofera programe de training, iar angajatii sunt indemnati sa participle la cursuri, supervizorii sa renunte la control si putere, iar membrii echipei sa isi imparta responsabilitatile in munca. In locul modelului ofera-indeamna, organizatiile ar trebui sa se indrepte mai degraba spre un model …
Mai mult »Nu exista decat un mijloc prin care lumea sa porneasca pe oricine la treaba. Exista unul singur, si anume arta de a destepta in oameni vointa de a trece la actiune. Si este singurul mijloc! Poti face, desigur pe cineva sa iti dea ceasul lui, punandu-i pistolul in coasta. Poti sa iti obligi angajatii sa lucreze, amenintandu-i cu concedierea. Poti …
Mai mult »